Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji

Redaktor naukowy: Tomasz Bernat

Wydawnictwo: Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego

Miejsce i rok wydania: Szczecin 1998

Dostępna w bibliotece: dostępna

Wersja elektroniczna

  • Grażyna Maniak - Struktura współczesnej organizacji
    Strony: 7-11

  • Violetta Skorodzka - Szanse i zagrożenia zarządzania organizacją przez jakość
    Strony: 12-15

  • Tomasz Bernat - Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie
    Strony: 16-18

  • Patrycja Manorek - Strategie firm w świetle internacjonalizacji gospodarki
    Strony: 19-21

  • Ewa Bilewicz - Korporacja transnarodowa a konkurencyjność
    Strony: 22-25

  • Andrzej Kobylec - Sklepy wielkopowierzchniowe we współczesnym handlu
    Strony: 26-28

  • Marek Drzazga - Reklama w handlu detalicznym
    Strony: 29-32

  • Katarzyna Szelągowska, Monika Kobryń - Czynniki wpływające na jakość usług bankowych
    Strony: 33-39

  • Danuta Miłaszewicz - Prawne uregulowania inwestycji bezpośrednich w Polsce
    Strony: 40-43

  • Renata Dylkiewicz - Praktyczne aspekty kształtowania struktury kapitałowej w wybranej grupie przedsiębiorstw
    Strony: 44-46

  • Krzysztof Wiktorowski, Magdalena Szeląg - Rola rynku finansowego w finansowaniu produkcji okrętowej
    Strony: 47-51

  • Urszula Wawer - Źródła finansowania opieki zdrowotnej
    Strony: 52-53

  • Barbara Kryk - Zarządzanie firmą zintegrowane z ochroną środowiska
    Strony: 54-56

  • Krzysztof Pietras - Nowoczesna teoria synchronizacji rynkowej portfela papierów wartościowych
    Strony: 57-62

  • Edyta Michalczyk - Zmiany demograficzne i społeczne rynku pracy kobiet jako nowe możliwości dla organizacji
    Strony: 65-69

  • Ewa Mazur - Aspekt ludzki w zarządzaniu jakością
    Strony: 70-71

  • Wojciech Jarecki - Wykorzystanie coachingu, mentoringu i counsellingu w rozwoju nowo zatrudnionych pracowników
    Strony: 72-75

  • Piotr Węcławik - Rola i znaczenie szkoleń oraz wszechstronnego rozwoju interpersonalnego pracowników w przystosowaniu organizacji do zmieniających się warunków działalności
    Strony: 76-77

  • Grażyna Dąbrowska, Grażyna Gabryliszyn - Szkolnictwo zawodowe a zmiany zachodzące w gospodarce na przykładzie Zespołu Szkół Ekonomicznych nr 1
    Strony: 78-80

  • Renata Nowak-Lewandowska - Rola rejonowych urzędów pracy w ograniczaniu bezrobocia młodzieży w regionie szczecińskim
    Strony: 81-84

  • Marta Młokosiewicz - Społeczne i ekonomiczne konsekwencje ubóstwa - wybrane aspekty dotyczące ubóstwa w Polsce
    Strony: 85-88

  • Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak - Preferencje polskich gospodarstw domowych w świetle przemian gospodarczych
    Strony: 89-92

  • Aneta Zelek - Liberalizacja w sektorze usług telekomunikacyjnych w Europie. Skutki dla Polski
    Strony: 95-100

  • Tomasz Studzieniecki - Integracja europejska a międzynarodowa współpraca turystyczna
    Strony: 101-104

  • Michał Szostkowski - Główne kierunki zmian w intensywności handlu wewnętrzgałęziowego Polski z Unią Europejską
    Strony: 105-108

  • Marek Kunasz - Współzależność giełd światowych w kontekście wpływu procesów gloablizacyjnych na przykładzie kryzysu rosyjskiego
    Strony: 109-111

  • Jadwiga Wawer-Bernat - Miejsce systemu emerytalnego w polityce społecznej państwa
    Strony: 112-113

  • Malte Wolter - Zur Notwendigkeit von Ausschreibungen im OPNV
    Strony: 114-117

  • Monika Bodo - Mnożnik eksportowy w Polsce w latach 1992-1995
    Strony: 118-119

  • Wiesława Bogusławska - Wrażliwość inflacyjna polskiego systemu monetarnego
    Strony: 120-123

  • Christoph Diensberg - Entrepreneurial thinking and behaviour implications and challenges for learning in public and private organizations
    Strony: 124-129

Newsletter

Kontakt

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
  • Katedra Mikroekonomii
  • ul. Mickiewicza 64
  • 71-101 Szczecin
  • Sekretariat - pokój 432