Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego
Redaktor naukowy: Danuta Kopycińska
Wydawnictwo: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego
Miejsce i rok wydania: Szczecin 2006
Dostępna w bibliotece: dostępna
Wersja elektroniczna
-
Teresa Kamińska -
Rozdział 1. Warunki efektywnego mechanizmu finansowania gospodarki opartej na wiedzy (GOW)
Strony: 7-14
Pobierz
-
Gabriela Wronowska -
Rozdział 2. Czynniki kształtujące kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza
Strony: 15-32
Pobierz
-
Anna Bisaga -
Rozdział 3. Wpływ procesów integracyjnych z UE na kapitał ludzki w rolnictwie (na przykładzie badań w województwie opolskim)
Strony: 33-45
Pobierz
-
Patrycja Zwiech -
Rozdział 4. Cele i wartości menedżerek i menedżerów w świetle badań ankietowych
Strony: 46-54
Pobierz
-
Dorota Frasunkiewicz -
Rozdział 5. Kompetencje społeczne menedżerów MŚP w zakresie pozyskiwania i przekazywania informacji
Strony: 55-66
Pobierz
-
Łukasz Sułkowski -
Rozdział 6. Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie rodzinnym
Strony: 67-76
Pobierz
-
Marek Kunasz -
Rozdział 7. Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań
Strony: 77-86
Pobierz
-
Marta Młokosiewicz -
Rozdział 8. Ubóstwo a formy kapitału społecznego
Strony: 87-98
Pobierz
-
Jacek Duda -
Rozdział 9. Regionalne strategie innowacji narzędziem zwiększania konkurencyjności polskich regionów
Strony: 99-109
Pobierz
Kontakt
- Uniwersytet Szczeciński
- Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
- Katedra Mikroekonomii
- ul. Mickiewicza 64
- 71-101 Szczecin
- Sekretariat - pokój 432