Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego

Redaktor naukowy: Danuta Kopycińska

Wydawnictwo: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego

Miejsce i rok wydania: Szczecin 2006

Dostępna w bibliotece: dostępna

Wersja elektroniczna

  • Teresa Kamińska - Rozdział 1. Warunki efektywnego mechanizmu finansowania gospodarki opartej na wiedzy (GOW)
    Strony: 7-14
    Pobierz
  • Gabriela Wronowska - Rozdział 2. Czynniki kształtujące kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza
    Strony: 15-32
    Pobierz
  • Anna Bisaga - Rozdział 3. Wpływ procesów integracyjnych z UE na kapitał ludzki w rolnictwie (na przykładzie badań w województwie opolskim)
    Strony: 33-45
    Pobierz
  • Patrycja Zwiech - Rozdział 4. Cele i wartości menedżerek i menedżerów w świetle badań ankietowych
    Strony: 46-54
    Pobierz
  • Dorota Frasunkiewicz - Rozdział 5. Kompetencje społeczne menedżerów MŚP w zakresie pozyskiwania i przekazywania informacji
    Strony: 55-66
    Pobierz
  • Łukasz Sułkowski - Rozdział 6. Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie rodzinnym
    Strony: 67-76
    Pobierz
  • Marek Kunasz - Rozdział 7. Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań
    Strony: 77-86
    Pobierz
  • Marta Młokosiewicz - Rozdział 8. Ubóstwo a formy kapitału społecznego
    Strony: 87-98
    Pobierz
  • Jacek Duda - Rozdział 9. Regionalne strategie innowacji narzędziem zwiększania konkurencyjności polskich regionów
    Strony: 99-109
    Pobierz

Newsletter

Kontakt

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
  • Katedra Mikroekonomii
  • ul. Mickiewicza 64
  • 71-101 Szczecin
  • Sekretariat - pokój 432