Specjalizację naukową Katedry, realizowaną w ramach badań własnych pracowników oraz badań statutowych Katedry stanowią następujące zagadnienia:
I. Główne obszary badawcze
- rynek pracy,
- przedsiębiorczość,
- koncentracja rynków i konkurencyjność gospodarki,
- etyka biznesu,
- migracje i problemy migracyjne pracowników
- restrukturyzacja proekologiczna przedsiębiorstw
II. Zainteresowania naukowe pracowników
dr hab. Tomasz Bernat prof US
- przedsiębiorczość i jej determinanty
- koncentacja rynków i zarządzanie konkurencyjnością
- zarządzanie ryzykiem
- ekonomia menedżerska
- rynek pracy
- konkurencyjność w gospodarce
dr hab. Jurij Bilan
- socjoekonomia
- rynek pracy (migracje)
- ekonomia menedżerska
dr Jarosław Korpysa
- przedsiębiorczość (w tym przedsiębiorczość akademicka)
- start-upy - funkcjonowanie i determinanty powstawania
- coaching
- rynek pracy
dr Aleksandra Gąsior
- proekologiczna restrukturyzacja przedsiębiorstw
- mikroekonomia
- ekonomia menedżerska
- analiza finansowa i ekonomiczna
- wartości niematerialne i prawne
- procesy M&A
mgr Marta Łakomy-Zinowik
- partnerstwo publiczno-prywatne
- etyka biznesu
- finasowanie przedsiębiorstw
- funkcjonowanie jst
- fundusze strukturalne UE
